Кодекс волонтера GoGlobal

Загальні положення

Волонтерська діяльність є основою побудови й розвитку громадянського суспільства. Вона втілює найшляхетніші прагнення людства – прагнення миру, свободи, безпеки та справедливості для всіх людей.

Волонтерська діяльність – індивідуальна чи колективна – є способом:

• підтримки й зміцнення таких людських цінностей, як піклування та надання допомоги членам громади;

• використання кожною людиною своїх прав та обов’язків як члена певної громади в процесі навчання й розвитку впродовж усього життя, щоб реалізувати весь свій людський потенціал;

• взаємодії між людьми, незважаючи на всі відмінності, для спільного життя в здоровому стабільному суспільстві, для спільного вироблення нових способів вирішення проблем, які виникають.

Цей Кодекс підтримує право кожного на провадження волонтерської діяльності без будь-якої дискримінації щодо культурного та етнічного походження, віросповідання, віку, статі, фізичного, соціального чи економічного становища. Усі люди у світі повинні мати право на вільне витрачання свого часу, таланту та енергії на користь інших людей, працюючи індивідуально чи в колективі й не сподіваючись на фінансову винагороду

Основні етичні цінності волонтера:

• гуманізм;

• чесність;

• взаємоповага;

• порядність;

• відвертість;

• справедливість;

• милосердя;

• альтруїзм;

• ввічливість;

• емпатійність;

• інтерес до діяльності;

• наполегливість;

• цілеспрямованість;

• самодисципліна;

• відповідальність;

• сміливість;

• самоконтроль;

• оптимізм;

• великодушність;

• толерантність;

• інтелектуальність;

• акуратність;

• співчутливість;

• незалежність;

• раціональність;

• ініціативність;

• старанність.

Основні принципи волонтерської діяльності:

3.1. Солідарність – діяльність волонтера спрямована на досягнення спільних цілей і не суперечить її принципам.

3.2. Добровільність – волонтер надає допомогу за власним бажанням у вибраному напрямі волонтерської діяльності. Ніхто не може бути змушений діяти як волонтер, доброволець діє за велінням серця, це завжди його рішення й прагнення долучитися до творення кращого світу.

3.3. Законність – діяльність волонтера не повинна суперечити законодавству України.

3.4. Безоплатність, волонтерство – це завжди безоплатна й безкорислива діяльність. Волонтер не отримує коштів чи іншої матеріальної вигоди від надання волонтерської допомоги, проте можуть бути компенсовані витрати волонтера, пов’язані з його діяльністю; натомість здобуває можливості для особистого розвитку, унікальні знання та навички, цінні знайомства й можливість реалізувати свій потенціал через допомогу іншим.

3.5. Сумлінність – волонтер, який взяв на себе зобов’язання виконати ту чи іншу роботу, повинен довести її до кінця і в строк.

3.6. Суспільна користь завжди лежить в основі волонтерської діяльності. Вирішення чи пом’якшення соціальної проблеми – те, навколо чого фокусується діяльність кожного волонтера або волонтерської групи. Не має значення обсяг наданої допомоги, важливо те, наскільки волонтерам вдається бути поруч із тими, хто потребує допомоги найбільше.

3.7. Залученість до проектів, подій, заходів GO GLOBAL – ми всі – одна команда.

4. Основні цілі і мета волонтерської діяльності в GO GLOBAL:

4.1. Сприяння у проведенні соціально вагомих заходів та активностей, спрямованих об’єднати зусилля для координації дій у підвищенні ефективності соціальних проектів та програм GO GLOBAL спрямованих на дітей та молодь в Україні та переміщених за кордон.

4.2. Набуття нових знань і навичок, обмін інформацією і досвідом, що пов’язані з реалізацією програм та проектів GO GLOBAL в тому числі щодо розвитку волонтерства в Україні та в світі, участь у тренінгах для волонтерів, на форумах, круглих столах, конференціях, засіданнях.

4.3. Можливість повноцінного розвитку особистого потенціалу, прагнення до покращення своїх професійних навичок, висока якість роботи та послуг, побудованих на соціальній відповідальності перед суспільством.

4.4. Пошук і підтримка однодумців, зміцнення командного духу та взаємодопомога.

4.5. Відповідальне ставлення до конфіденційної інформації про бенефіціарів проектів (отримувачів волонтерської допомоги).

4.6. Відданість місії GO GLOBAL.

4.7. Прагнення такого розвитку волонтерства, який би:

• збільшив залучення всієї спільноти до процесу визначення та розгляду наявних проблем;

• заохотив молодь до лідерства;

• надав слово тим, хто не може за себе говорити;

• дав змогу всім провадити волонтерську діяльність;

• додав, проте не замінив відповідальності інших секторів і зусиль оплачуваних працівників;

• дав змогу людям мати впевненість у власних силах і творчі здібності;

• сприяв національній та глобальній солідарності та єдності.

4.8. Волонтери GO GLOBAL мають спільно відповідати за:

• створення середовища, у якому до праці волонтерів ставляться з розумінням, що дасть змогу досягти більшого порозуміння щодо кінцевих результатів спільної праці;

• визначення критеріїв участі волонтерів, зокрема умов укладання угод із волонтерами, для вироблення певної політики роботи з волонтерами, що дасть змогу ефективно використовувати працю волонтерів;

• забезпечення відповідних гарантій для волонтерів і тих, для кого вони працюють;

• навчання, постійне оцінювання та визнання волонтерів;

• забезпечення доступу до волонтерської діяльності всім людям, без жодних обмежень щодо фізичного, економічного, соціального чи культурного становища.

Волонтером GO GLOBAL може стати:

5.1. Громадяни України віком старше 18 років або неповнолітні громадяни України віком від 14 років (з письмової згоди батьків або осіб, які їх замінюють);

5.2. Іноземці та особа без громадянства, віком від 18 років які перебувають в Україні на законних підставах та які є дієздатними. 

Підставою для набуття статусу волонтера GO GLOBAL є:

• щире бажання нести добро людям та навколишньому середовищу;

• прийняття і розуміння цілей, мети і принципів діяльності волонтерства в цілому та GO GLOBAL зокрема;

• приєднання до Договору про провадження волонтерської діяльності, який викладений на офіційному сайті ГО “ГО ГЛОБАЛ” шляхом проставлення відмітки “так” у розділі “Приєднання до Договору” при заповненні форми “Умови співпраці з Волонтером”.

7. Популяризація волонтерства

GO GLOBAL має на меті популяризацію освітнього волонтерства як в Україні так і в світі вцілому. Тому заохочує волонтерів на власному прикладі пропагувати користь та переваги статусу волонтера, зокрема розповідати про власний досвід волонтерства в соціальних мережах, в неформальному спілкуванні, на тематичних подіях тощо. Зі свого боку  GO GLOBAL постійно організовує заходи для волонтерів та намагається залучати волонтерів до якомога більшої кількості власних проектів та програм. 

Завантажити
Кодекс волонтера

Пишіть нам
volunteers@goglobal.com.ua

Повернутись на
Головну сторінку